А де саме прописано, що загальна кількість заброньованих за постановами № 45 та № 76 має бути не більше 50% від загальної кількості військовозобов’язаних?

Закон №4196-IX скасовує Господарський кодекс з 28 серпня 2025 року. Договірна практика підприємств переходить під повне регулювання Цивільного кодексу – у Мін’юсті…

Працівник мобілізований у 2022 році. Отримали інформацію, що нещодавно він підписав контракт з ЗСУ. Чи в такому разі він залишається працівником ТОВ? Чи необхідно…

Уряд розширив Єдину тарифну сітку, додавши новий розділ для працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву

Відмова у працевлаштуванні через необхідність облаштування робочого місця для людини з інвалідністю може бути визнана дискримінацією. Закон зобов’язує роботодавців…

Чи треба вносити до Особової картки П-2 інформацію про зміну посадового окладу? Чи є штрафні санкції, коли в особовій картці працівника не всі розділи заповнені?

Пенсійний фонд України надав офіційне роз’яснення щодо порядку зарахування стажу за періоди до 2004 року, коли ще не існувало електронного обліку. Якщо трудова книжка…

Позивач, якого виключили з військового обліку ще 20 років тому, досі значився у системі «Резерв+». Суд визнав протиправною бездіяльність ТЦК та зобов’язав оновити…

Чи треба подавати до ТЦК повідомлення про відпустку працівника відповідального за ведення військового обліку?

Під час скорочення штату роботодавець має керуватись ст. 42 КЗпП та враховувати переважне право працівників — особливо тих, кому до пенсії залишилось менш ніж три…

Створення нових робочих місць, інклюзивність, профпереорієнтація та реформа служби зайнятості – ключові напрями майбутньої стратегії. Її розробляють на основі…

Федерація профспілок пояснила, чи потрібно включати до графіка роботи на місяць працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 або 6 років, і на…

З 01.05.2025 працівнику (основне місце роботи) за його заявою встановлено неповний робочий час. Як тепер позначати в Табелі години його роботи: «4/рс» чи «4/р»? В…